女子拒絕每天給領導帶飯被辭退,急難時刻挺膺擔當,近日,上海一家知名教育培訓公司的一位女教師在社交平臺上發帖,揭露了她所遭遇的不公平對待。這位剛入職一個月的新人,本應專注于為學生上課,卻被一名女性領導要求當私人助理,每天早上還得幫忙帶早餐。這位領導不僅詳細列出了每天的餐食標準,還要求員工永遠保證有礦泉水可以喝。
當這位年輕教師因經濟困難而提出預付飯錢的請求時,領導的反應令人大跌眼鏡。她不僅質疑員工為什么一直在要錢,還表示不敢用你了。更令人愕然的是,領導還要求這位教師購買正裝,并建議她使用花唄。
女子拒絕每天給領導帶飯被辭退
近日,一名名為過兒的小紅書網友發帖稱,自己剛入職一家教培機構一個月,工作內容是給學生上課。但一名女領導稱希望其為自己當助理,并在每天早上幫忙帶早餐。由于剛上班經濟緊張,想拒絕又不敢。據其發布的聊天記錄顯示,這名女領導詳細列出了每天的餐食標準,比如早上我要一杯瑞幸中杯熱美式+雞蛋1個永遠讓我有礦泉水可以喝,并稱每周一會提前預付飯錢。
這起事件迅速在網上引發熱議,許多網友紛紛表示同情和支持。然而,當事人將聊天記錄發到公司群聊后,卻遭到管理員撤回消息并被拉黑禁言。這種處理方式不禁讓人質疑,這家教育培訓公司是否真正重視員工權益。
據網傳截圖顯示,過兒所在的上海某知名教育培訓公司發布處罰通告稱,涉事的少兒事業部劉某,因違背公司價值觀,利用職權安排下屬處理個人私事,已經嚴重影響公司品牌聲譽,故與其解除勞動關系。事件發生后,公司的處理態度也引起了公眾的關注。據報道,公司已經對涉事領導劉某作出解除勞動關系的處罰,而當事人目前仍在職,將恢復正常工作。
以上就是昆山論壇關于女子拒絕每天給領導帶飯被辭退,急難時刻挺膺擔當的相關內容涉事的上海某教育集團有限公司稱,當事人被踢出群聊,應該是其所屬的事業部自行組建的群聊,并非公司大群,應該是涉事領導劉某的個人行為。
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