美國(guó)一醫(yī)生控訴防護(hù)短缺被開除,美國(guó)醫(yī)護(hù)自曝遭歧視,美國(guó)華盛頓州一位擁有十七年工作經(jīng)驗(yàn)的華裔急診科醫(yī)生，因?yàn)楣�開批評(píng)醫(yī)院在面對(duì)新冠肺炎疫情過(guò)程中反應(yīng)遲緩、防護(hù)用品短缺，讓醫(yī)護(hù)人員暴露在極高的風(fēng)險(xiǎn)之下，竟然遭到了院方的辭退。

　　美國(guó)醫(yī)護(hù)自曝遭歧視,我們像垃圾一樣不受人待見,美醫(yī)護(hù)人員自曝遭歧視，被房東趕走,租不到房,當(dāng)美國(guó)醫(yī)護(hù)在缺少防護(hù)物資的情況下與新冠病毒搏斗時(shí),他們中的一部分卻正在被房東趕出家門。

　　美國(guó)一醫(yī)生控訴防護(hù)短缺被開除

　　林醫(yī)生在該醫(yī)院工作了十七年的時(shí)間，而他的合同是和一家名叫“Teamhealth”的國(guó)家級(jí)醫(yī)療勞務(wù)派遣公司簽的。雖然有消息稱他也遭到了這家外包公司的解雇，但是周六該公司電郵告知美聯(lián)社，他們會(huì)為林醫(yī)生在別家醫(yī)院找新工作，而堅(jiān)持表示林醫(yī)生并沒有被終止合同。

　　先前在臉書發(fā)文以及接受媒體采訪的時(shí)候，林醫(yī)生批評(píng)了他就職的醫(yī)院面對(duì)新冠疫情威脅時(shí)遲緩松懈的應(yīng)對(duì)。他認(rèn)為院方不僅對(duì)造訪者不測(cè)體溫，對(duì)員工的安危疏忽大意。醫(yī)院將檢測(cè)的工作外包給一家公司，每次檢測(cè)需要10天的時(shí)間才能出結(jié)果。醫(yī)院也缺少足夠的隔離病房，甚至疏于為員工配備口罩等必要的防護(hù)用品及設(shè)備。

　　報(bào)道稱,隨著新冠肺炎疫情的加速擴(kuò)散,美國(guó)醫(yī)護(hù)人員正在缺少防護(hù)物資的情況下在一線工作,但他們中的一些人卻在生活中遭到歧視,多名護(hù)士在接受采訪時(shí)表示,房東正在撕毀租房協(xié)議,有人被威脅驅(qū)逐,還有人租不到房子。

　　林醫(yī)生擔(dān)心，一旦發(fā)生醫(yī)療擠兌，以安康醫(yī)院目前的準(zhǔn)備工作將不足以應(yīng)對(duì)，他們距離華盛頓州的疫情中心金縣非常近，他始終不能理解為什么醫(yī)院一直沒有警覺。林醫(yī)生透露，在持續(xù)發(fā)文和受訪的過(guò)程中雖然促使院方的防疫措施有了一定的改善，但是他也被領(lǐng)導(dǎo)警告不要再公開發(fā)言，但他并沒有聽從醫(yī)院的要求。

　　他反而持續(xù)發(fā)帖抨擊醫(yī)院，包括院方病毒檢測(cè)限制條件太高，同時(shí)醫(yī)院對(duì)病人的體溫監(jiān)測(cè)居然安排在急診科等候區(qū)，人口如此密集的地方更有可能造成病毒的進(jìn)一步傳播。

　　以上就是衡水信息港關(guān)于美國(guó)一醫(yī)生控訴防護(hù)短缺被開除,美國(guó)醫(yī)護(hù)自曝遭歧視的相關(guān)內(nèi)容，這樣歧視醫(yī)護(hù)人員的現(xiàn)象不僅發(fā)生在美國(guó),也同樣發(fā)生在了英國(guó)和日本。據(jù)此前媒體報(bào)道,日本政府專家會(huì)議十九號(hào)發(fā)表聲明,譴責(zé)所有針對(duì)參與新冠肺炎救治醫(yī)護(hù)人員及其家屬的歧視,呼吁媒體保護(hù)醫(yī)護(hù)人員隱私,通過(guò)報(bào)道引導(dǎo)民眾正確防范疫情。